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        1. 搭建青年平臺 助力青春綻放——東航江西分公司青年職業生涯導航之“MU青學堂”第三期

          為加強青年傳統教育和法律意識,著力提升青年綜合素質。12月17日,東航江西分公司在南昌市高新圖書館開展第三期“青學堂”活動,共計50余名青年參加。

          為幫助青年員工養成閱讀興趣,培養青年員工“好讀書,讀好書”的良好習慣,東航江西分公司團委與南昌高新區圖書館達成共建計劃,并由分公司團委書記劉慧君為高新區圖書館贈書,助力圖書館建設,豐富圖書館藏書的同時,也為東航青年在工作之余,打造一個休閑讀書的場所。

          作為第三期“青學堂”的第一課,分公司團委邀請公司法律專員何鳳就《民法典》等生活中常見的法律問題,進行普及和講解。在給青年員工們普及法律知識的同時,也幫助青年們了解如何正確的維護自己的合法權益。

          青年員工是公司的主力軍,同時也是公司的形象宣傳員,對新媒體的使用可以幫助青年員工們創作出更好的宣傳作品。黨工部劉先輝給大家講解宣傳工作拍攝的技巧,就如何拍出適合宣傳的照片和大家分享交流經驗心得。

          活動最后,劉慧君指出,“青學堂”的創建是為青年員工成長成才提供良好的學習平臺,要做有理想、有本領的東航青年。青年員工要不負期望,努力提升業務能力、提高專業水平。迎難而上,奮勇搏擊,讓青春遠航。(文:龔政 圖:吳梓翔)

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